[별첨1]

서류전형 평가 상세기준(일반직 5급·무기계약직)

▪ 적부심사 : 지원자격요건에 해당하지 않는 지원자(증빙미첨부), 표준응시원서 미사용(지정한 접수방법 이외 지원)은 부적격처리

▪ 서술항목(교육사항/경험·경력사항/자기소개서 등) 기입 시 블라인드 채용 위배사항 기재, 불성실기입(단순반복문구, 공란, 타 기관명으로 오기재 등)의 경우 해당 평가항목 최하점 부여

<지원분야 관련직무 참고사항>

정 보 화	AI·웹·모바일 서비스 개발 및 운영, 정보 보호 기획·모니터링 및 운영, 네트워크·시스템 보안, 정보화 기획 및 품질관리, 빅데이터 분석 및 운영 관리, 데이터 표준·품질 관리, 기타 사무·행정 업무
경영사무	전략기획, 성과관리, 경영혁신, 홍보, 마케팅, 자금·회계, 예산, 경영지원, 인사노무, 연구지원 및 사업관리·운영

교육사항

(20점)

∙ 지원분야의 직무능력표준과 주요수행업무, 한국고용정보원의 주요사업 등을 참고하여 본인이 이수한 교육사항이 지원직무와 어떠한 연관성이 있는지를 중심으로 기술하십시오.

경험

/경력기술서

(20점)

∙ 지원분야의 직무능력표준과 주요수행업무, 한국고용정보원의 주요사업 등을 참고하여 본인이 보유한 경험·경력이 지원직무와 어떠한 연관성이 있는지를 중심으로 기술하십시오.

-(경험) 수상경력, 공모전, 동아리, 동호회, 봉사활동, 아르바이트, 업무 경험 등

-(경력) 금전적 보수를 받고 회사 및 기관 등에 소속되어 근로자로서 근무한 경력으로 ①경력증명서(또는 재직자 재직증명서) ②건강보험자격득실확인서 2가지 서류 모두 제출 가능한 사항에 한함

자기소개서

(30점)

∙ 한국고용정보원의 해당 직무에 지원한 동기와 우리 원이 수행하는 사업 중 가장 관심 있는 사업에 대한 본인의 생각(관심을 가지게 된 계기, 알고 있는 정보, 개선 사항 등)을 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 업무 수행에 있어 공공성 및 사회적 가치를 실현하기 위해 중점적으로 고려해야 하는 사항과 해당사항을 실천하기 위해 필요한 역량, 그리고 본인이 해당 역량을 발휘했던 경험에 관해 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 인재상 중 본인이 가장 부합하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 그렇게 생각한 이유를 경험 등의 예시를 들어 기술하십시오.

자격·시험

(30점)

	분야	자격시험명	점수
			5	10
공통	한국사	한국사능력검정시험	2급	1급
	국어능력	국어능력인증	3급이상
		KBS한국어능력	3+급이상
	컴퓨터활용	컴퓨터활용능력	2급	1급
		워드프로세서	단일(구1급)
	통계	사회조사분석사		2급이상
	회계	재경관리사		단일
		전산세무	2급	1급
	정보기술	정보처리	산업기사	기사
		정보보안	산업기사	기사
	데이터분석	빅데이터분석기사		단일
		ADsP(데이터분석준전문가)	단일
		DAsP(데이터아키텍처준전문가)	단일

※ 동일 자격시험의 경우 높은 급수 1개만 인정하며 지원서 접수 마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증‧시험에 한함

※ 유효기간이 있는 자격증 및 시험은 공고시작일까지 유효한 경우 인정하며 미리 증빙자료를 준비하여 면접전형(증빙서류 요청)시 제출해야함. 유효기간 만료로 미제출시 허위기재에 해당

서류전형 평가 상세기준(5급연구원)

▪ 적부심사 : 지원자격요건에 해당하지 않는 지원자(증빙미첨부), 표준응시원서 미사용(지정한 접수방법 이외 지원)은 부적격처리

▪ 서술항목(연구실적/경험·경력사항/자기소개서 등) 기입 시 블라인드 채용 위배사항(성명, 대학명, 지도교수명 등) 기재, 불성실기입(단순반복문구, 공란, 타 기관명으로 오기재 등)의 경우 해당 평가항목 최하점 부여

<지원분야 관련직무 참고사항>

고용·노동 정책	∎ 연구 계획, 연구 자료 처리, 공공사업 프로그램 평가, 공공사업 관리, 연구 보고서 작성, 연구 보고서 아카이빙 ▪ 고용정책 관련 사업 지원 ▪ 패널조사 분석, 노동시장 분석, 컨설팅 지원 ▪ 연구 및 사업수행 관련 행정업무

연구실적

(30점)

연구실적
석사학위논문	논문명, 게재일, 초록, 내용요약
기타 게재논문	게재지(학술지)명, 게재일, 저자순위(0명참여), 초록, 내용요약
학술논문 발표	대회명, 주최기관, 발표제목, 발표일자, 저자순위(0명참여), 내용요약
연구과제 참여	소속, 과제명, 연구기간, 역할, 내용요약

∙ 석사학위 논문에 대하여 기술하십시오(논문명, 목적 및 배경, 연구방법 및 내용, 연구결론 및 함의 등)

∙ 기재한 연구실적(게재논문/연구과제 참여 등)에 대해 자유롭게 기술하십시오(대표실적, 일부실적, 전체실적 등에 대한 요약)

경험

/경력기술서

(20점)

∙ 지원분야의 직무능력표준과 주요수행업무, 한국고용정보원의 주요사업 등을 참고하여 본인이 보유한 경험·경력이 지원직무와 어떠한 연관성이 있는지를 중심으로 기술하십시오.

-(경험) 수상경력, 공모전, 동아리, 동호회, 봉사활동, 아르바이트, 업무 경험 등

-(경력) 금전적 보수를 받고 회사 및 기관 등에 소속되어 근로자로서 근무한 경력으로 ①경력증명서(또는 재직자 재직증명서) ②건강보험자격득실확인서 2가지 서류 모두 제출 가능한 사항에 한함

자기소개서

(30점)

∙ 한국고용정보원의 해당 직무에 지원한 동기와 우리 원이 수행하는 사업 중 가장 관심 있는 사업에 대한 본인의 생각(관심을 가지게 된 계기, 알고 있는 정보, 개선 사항 등)을 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 업무 수행에 있어 공공성 및 사회적 가치를 실현하기 위해 중점적으로 고려해야 하는 사항과 해당사항을 실천하기 위해 필요한 역량, 그리고 본인이 해당 역량을 발휘했던 경험에 관해 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 인재상 중 본인이 가장 부합하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 그렇게 생각한 이유를 경험 등의 예시를 들어 기술하십시오.

자격·시험

(20점)

	분야	자격시험명	점수
			5	10
고용 · 노동정책	한국사	한국사능력검정시험	2급	1급
	컴퓨터활용	컴퓨터활용능력	2급	1급
		워드프로세서	단일(구1급)
	통계	사회조사분석사		2급이상
	정보기술	정보처리	산업기사	기사
		정보보안	산업기사	기사
	데이터분석	빅데이터분석기사		단일
		ADsP(데이터분석준전문가)	단일
		DAsP(데이터아키텍처준전문가)	단일

※ 동일 자격시험의 경우 높은 급수 1개만 인정하며 지원서 접수 마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증‧시험에 한함

※ 유효기간이 있는 자격증 및 시험은 공고시작일까지 유효한 경우 인정하며 미리 증빙자료를 준비하여 면접전형(증빙서류 요청)시 제출해야함. 유효기간 만료로 미제출시 허위기재에 해당

서류전형 평가 상세기준(3급연구위원)

▪ 적부심사 : 지원자격요건에 해당하지 않는 지원자(증빙미첨부), 표준응시원서 미사용(지정한 접수방법 이외 지원)은 부적격처리

▪ 서술항목(연구실적/연구계획서/경험·경력기술서/자기소개서) 기입 시 블라인드 채용 위배사항(성명, 대학명, 지도교수명 등) 기재, 불성실기입(단순반복문구, 공란, 타 기관명으로 오기재 등)의 경우 해당 평가항목 최하점 부여

<지원분야 관련직무 참고사항>

고용·노동 정책	∎ 연구 계획, 연구 자료 처리, 공공사업 프로그램 평가, 공공사업 관리, 연구 보고서 작성, 연구 보고서 아카이빙 ▪ 고용정책 관련 사업 및 프로젝트관리 ▪ 노동시장 분석 및 계량분석, 인력수급 전망, 고용정책 분석, 모형개발 ▪ 청·장년 고용정책 연구, 고용정책 컨설팅

연구실적

(30점)

연구실적
석사/박사학위논문	논문명, 게재일, 초록, 내용요약
기타 게재논문	게재지(학술지)명, 게재일, 저자순위(0명참여), 초록, 내용요약
학술논문 발표	대회명, 주최기관, 발표제목, 발표일자, 저자순위(0명참여), 내용요약
연구과제 참여	소속, 과제명, 연구기간, 역할, 내용요약
저서(기타) 실적	저서명, 발행기관, 발행일자, 저자순위(0명참여), 내용요약

∙ 석사학위 논문과 박사학위 논문에 대하여 기술하십시오(논문명, 목적 및 배경, 연구방법 및 내용, 연구결론 및 함의 등)

∙ 기재한 연구실적(게재논문/연구과제 참여 등)에 대해 자유롭게 기술하십시오(대표실적, 일부실적, 전체실적 등에 대한 요약)

연구계획서

(20점)

∙ 연구계획서 1, 2 : 지원한 분야의 연구계획을 자유롭게 기술하십시오(연구주제, 목적 및 배경, 주요 구성 및 연구방법, 기대효과 등)

경험

/경력기술서

(20점)

∙ 지원분야의 직무능력표준과 주요수행업무, 한국고용정보원의 주요사업 등을 참고하여 본인이 보유한 경험·경력이 지원직무와 어떠한 연관성이 있는지를 중심으로 기술하십시오.

-(경험) 수상경력, 공모전, 동아리, 동호회, 봉사활동, 아르바이트, 업무 경험 등

-(경력) 금전적 보수를 받고 회사 및 기관 등에 소속되어 근로자로서 근무한 경력으로 ①경력증명서(또는 재직자 재직증명서) ②건강보험자격득실확인서 2가지 서류 모두 제출 가능한 사항에 한함

자기소개서

(30점)

∙ 한국고용정보원의 해당 직무에 지원한 동기와 우리 원이 수행하는 사업 중 가장 관심 있는 사업에 대한 본인의 생각(관심을 가지게 된 계기, 알고 있는 정보, 개선 사항 등)을 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 업무 수행에 있어 공공성 및 사회적 가치를 실현하기 위해 중점적으로 고려해야 하는 사항과 해당사항을 실천하기 위해 필요한 역량, 그리고 본인이 해당 역량을 발휘했던 경험에 관해 기술하십시오.

∙ 한국고용정보원의 인재상 중 본인이 가장 부합하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 그렇게 생각한 이유를 경험 등의 예시를 들어 기술하십시오.